大瓷[cí]人才[cái]觀：德才[cái]兼備，以德[dé]為先[xiān]
大瓷[cí]用人[rén]原則[zé]：公[ɡōnɡ]開、公[ɡōnɡ]平、競爭[zhēnɡ]、擇優。
大瓷[cí]待人[rén]法則[zé]：優[yōu]勝劣[liè]汰，差[chà]異對待。

人是[shì]企業[yè]管理[lǐ]的核[hé]心。我[wǒ]們大[dà]瓷企業的[de]每位[wèi]管理[lǐ]者都[dōu]應當[dānɡ]對人[rén]員管[ɡuǎn]理給予高[ɡāo]度的[de]重視，樹立正[zhènɡ]確的[de]人才[cái]觀，把[bǎ]握正[zhènɡ]確的[de]用人[rén]原則[zé]和待[dài]人法[fǎ]則。如[rú]此，我[wǒ]們就[jiù]能為企業[yè]選好[hǎo]人、育[yù]好人[rén]、用好[hǎo]人，為企業[yè]的長足發[fā]展積蓄好[hǎo]人才[cái]力量[liànɡ]。

大瓷[cí]人才[cái]觀：德才[cái]兼備，以德[dé]為先[xiān]
我們[mén]在選人用[yònɡ]人時[shí]，會充分[fēn]考慮[lǜ]人的[de]品格[ɡé]。所選用的[de]人員[yuán]應該是正[zhènɡ]直誠信，工[ɡōnɡ]作積極，樂于[yú]合作[zuò]，富[fù]有熱情，勇[yǒnɡ]于負責任[rèn]。我們[mén]相信[xìn]，具[jù]有上[shànɡ]述品[pǐn]格的[de]專業[yè]人才[cái]，將會成為大瓷[cí]未來的棟[dònɡ]梁之[zhī]才。

大瓷[cí]用人[rén]原則[zé]：公[ɡōnɡ]開、公平[pínɡ]、競爭、擇優
用人[rén]公開。這樣會吸[xī]引更[ɡènɡ]多的[de]優秀[xiù]人才[cái]。崗位[wèi]面前人人[rén]平等[děnɡ]，以崗[ɡǎnɡ]位職責和[hé]職業[yè]素質作為選人[rén]用人[rén]的尺[chǐ]度。選人靠[kào]競爭[zhēnɡ]，通過“賽馬”而不[bù]是“相馬”，使[shǐ]優秀[xiù]人才[cái]脫穎而出[chū]。

大瓷[cí]待人[rén]法則[zé]：優[yōu]勝劣[liè]汰，差異[yì]對待[dài]
勤者[zhě]生存[cún]，懶者淘[táo]汰，使[shǐ]在企業里[lǐ]兢兢[jīnɡ]業業[yè]工作[zuò]的員[yuán]工免[miǎn]受庸[yōnɡ]才之[zhī]累。重[zhònɡ]用德[dé]才兼[jiān]備者[zhě]，剔除[chú]害群[qún]之馬，使企業每[měi]位員[yuán]工全[quán]身心[xīn]地投[tóu]入到[dào]本職工作[zuò]中。通[tōnɡ]過差[chà]異對待，使[shǐ]業績優秀[xiù]的員[yuán]工得[dé]到更[ɡènɡ]多的[de]回報，從而[ér]把企業的[de]業績文化[huà]真正[zhènɡ]落實[shí]到實[shí]處。